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NICARAGUA - NUEVAS REFORMAS A LA SEGURIDAD SOCIAL

Jan/2019

A través de una resolución del Consejo Directivo del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS), el día de hoy se aprobaron las siguientes reformas al sistema de seguridad social:

Aumentan los aportes patronales y laborales del Régimen Integral.
- Cuota patronal para empleadores con más de 50 trabajadores pasa del 19% al 22.5%.
- Cuota patronal para empleadores con menos de 50 trabajadores pasa del 19% al 21.5%.
- Cuota del trabajador aumenta (en ambos supuestos) del 6.25% al 7%.
- Cuota del Estado aumenta (en ambos supuestos) del 0.25% al 1.75%.
Aumentan los aportes patronales y laborales del Régimen de Invalidez, Vejez, Muerte y Riesgos Profesionales.
- Cuota patronal para empleadores con más de 50 trabajadores pasa del 13% al 16.5%.
- Cuota patronal para empleadores con menos de 50 trabajadores pasa del 13% al 15.5%.
- Cuota del trabajador aumenta (en ambos supuestos) del 4.25% al 5%.
Se elimina el techo máximo aplicable a cotizaciones de los afiliados, por lo que la remuneración objeto de cotización no tendrá límite máximo.
En el Régimen Facultativo Integral la cuota aumenta del 18.25% al 22.25%.
En el Régimen Facultativo de Invalidez, Vejez, Muerte la cuota aumenta del 10% al 14%.
Se modifica el cálculo de la pensión de vejez, aumentando el denominador y número de semanas cotizadas de 250 a 375.
Se modifica el cálculo de las pensiones de invalidez, vejez e incapacidad total permanente, reduciendo los montos a recibir por los pensionados y, adicionalmente reducen las asignaciones familiares para los cónyuges inválidos y para hijos menores y adultos mayores a cargo del jubilado.
El 30 de noviembre de cada año se actualizarán los montos de las pensiones a pagar, manteniéndose la pensión máxima otorgada por el INSS a sus jubilados en US$1,500.00 dólares.

Las reformas serán aplicables a partir del 1 de febrero del presente año.