May/2022
El 16 de mayo de 2022 la Asamblea Legislativa ratificó cinco convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): el Convenio 102, referido a las normas mínimas de seguridad social; el Convenio 148, sobre el medio ambiente en el trabajo, asociado a los riesgos profesionales por la contaminación del aire, el ruido y las vibraciones; el 154, orientado a fomentar la negociación colectiva; el 183, sobre la protección de la maternidad; y el 190, relativo a la violencia y al acoso en el mundo del trabajo. Estos convenios, así como los decretos legislativos de ratificación, han sido publicados en el Diario Oficial N° 93, Tomo 435, del 18 de mayo de 2022. Ahora corresponde al Estado, a través de las autoridades competentes, registrar su ratificación ante la OIT.
Con ello, el Estado ha asumido una serie de obligaciones internacionales que podrían dar lugar a reformas legislativas y a algunos cambios sustanciales en la práctica laboral. Por ejemplo, en la Parte IV del Convenio 102 se regula lo relativo a las prestaciones por desempleo, que deberán ser objeto de regulación legislativa para determinar sus términos de procedencia y su sujeción a un régimen contributivo o no contributivo.
El convenio que introduce mayores innovaciones es el 190, sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, pues complementa la legislación que hasta ahora regula –de manera aislada– ambas figuras. Estas innovaciones derivan de su ámbito personal, temporal y espacial de aplicación, y posibilitan que sea aplicado tanto a las formas tradicionales de trabajo como a las contemporáneas, por ejemplo, el teletrabajo.
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Eduardo Ángel
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Raquel Romero
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