Jul/2022
El día 19 de julio de 2022 la Asamblea Legislativa aprobó reformar el artículo 29 del Código de Trabajo, incorporando en el mismo un nuevo ordinal que será identificado como 10°), según el cual los patronos tienen la obligación de inscribir a sus empleados al Régimen del Seguro Social, según los plazos y términos que impongan la Ley del Seguro Social y sus reglamentos. Esta reforma expresamente señala que "no se exceptúan de la obligación anterior, a los trabajadores que cumplen su período de prueba, ni a los trabajadores temporales”.
Esta nueva regulación refuerza el contenido del artículo 3 de la Ley del Seguro Social, según el cual el Régimen del Seguro social obligatorio se aplica originalmente a todos los trabajadores que dependan de un patrono, sea cual fuere el tipo de relación laboral que los vincule y la forma en que se haya establecido la remuneración, y el artículo 7 del Reglamento para la Aplicación del Régimen del Seguro Social, según el cual los empleadores obligados a inscribirse y a inscribir a sus trabajadores al Régimen del Seguro Social, deben cumplir con la obligación de inscribir a sus empleados en el plazo de diez días hábiles contados a partir de la fecha de su ingreso a la empresa, disposición que no establece de manera expresa que esta obligación también debía entenderse aplicable en favor de los trabajadores temporales y en período de prueba.
Por consiguiente, en el evento de sancionarse dicha reforma y a partir de su vigencia ocho días después de su publicación en el Diario Oficial, los patronos deberán asumir su obligación de inscribir a sus trabajadores en período de prueba y temporales al Régimen del Seguro Social, en los términos previstos en la Ley del Seguro Social y sus reglamentos.
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Raquel Romero | Asociada Senior
Eduardo Ángel | Socio
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