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AUMENTO PARCIAL DEL SALARIO MÍNIMO EN PANAMÁ

Jan/2022

Al no llegar a un consenso en la Comisión de Salario Mínimo Nacional -formada por trabajadores y empleadores- el Gobierno panameño fijó el último día del año 2021, mediante Decreto Ejecutivo #74, el nuevo salario mínimo que empezará a regir a partir del 16 de enero de 2022, por dos años, hasta el 31 de diciembre de 2023.

El Salario Mínimo en Panamá se fija por actividad, por tamaño de la empresa y por región; sin embargo, durante los próximos dos años, el aumento salarial aplicará solamente a sectores en han presentado en el 2021 algún nivel de recuperación comparado con 2019.

El incremento oscila entre 1,5% hasta 13%, para la agricultura, pesca, ganadería, servicios, suministros, construcción, actividades financieras y de seguros, servicios de energía, sociales, sanitarios y domésticos. 

Para otras actividades como el comercio, hotelería, entretenimiento o las artes no habrá incremento en el mínimo salarial.

Cualquier salario vigente superior al fijado por ley, seguirá siendo válido.

Para profundizar sobre el tema o saber si le impacta el aumento, puede contactarnos a Regulatorio Arias@ariaslaw.com o Siaska.Lorenzo@ariaslaw.com.


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