Diversidad

Arias promueve la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres dentro de la firma, en la cual las contrataciones, nombramientos y crecimiento profesional son basados en el mérito del individuo ante cualquier otra circunstancia. En Arias, más del 50% de nuestros abogados en la región son mujeres. Aunado a esto, también apoyamos diversas iniciativas a nivel regional que promueven la diversidad y el apoyo a mujeres en situaciones vulnerables. En Nicaragua, nuestras abogadas forman parte de la “Red de Mujeres Empresarias de Nicaragua” (REN) y trabajan activamente para fortalecer el crecimiento, la gestión y la dinámica empresarial de las mujeres, su liderazgo personal y colectivo, entre otros. 

 

La diversidad en Arias en números:

49%

De nuestros socios son mujeres

50%

De nuestros asociados son mujeres

65%

De nuestro equipo gerencial son mujeres

El compromiso de Arias con la diversidad se ha visto reflejado en años recientes por los reconocimientos internacionales recibidos:

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