A pesar de nuestros avances como líderes, empresarias, políticas y activistas debemos continuar haciendo mucho para crear un mundo lleno de igualdad de oportunidades sin importar género, etnia, orientación sexual, condición o religión. Por eso en Arias estamos comprometidos con la diversidad, promoviendo el crecimiento basado en el mérito del individuo sin que este sea influenciado por otro factor.
Nos sentimos orgullosos que el 100% de nuestras managing partners son mujeres. Contamos además con un equipo de mujeres determinadas, líderes, comprometidas, solidarias y visionarias; mujeres que van más allá y que marcan la diferencia en todo lo que hacen. Gracias a su visión, convicción y pasión que contagia a todos los que formamos parte de la firma e inspiran a dar todo para continuar HACIENDO QUE LAS COSAS PASEN. Nuestras abogadas lideran los proyectos más grandes de la región, están a cargo de los asuntos más importantes de nuestros clientes y gracias a ellas la firma avanza, crece, innova y sobresale.
La diversidad de Arias en números:
47%
de nuestros socios son mujeres
48%
de nuestros asociados son mujeres
57%
de nuestro equipo gerencial son mujeres
Reconocimientos especiales:
Arias - Derechos reservados 2021
