Prensa

GT: Boletín Laboral

Julio, 2019

Mediante Acuerdo Gubernativo 89-2019 fue emitido el Reglamento del Convenio 175 de la Organización Internacional de Trabajo -OIT-, sobre el Trabajo a Tiempo Parcial.

Este Reglamento entra en vigencia el día de hoy 5 julio. En el mismo se regula entre otros lo relativo a:

  • Los derechos de los trabajadores que son contratados a tiempo parcial:
  • Las obligaciones de los empleadores con respecto a los empleados que contraten a tiempo parcial;
  • Las condiciones en que un empleado contratado a tiempo completo puede trasladarse a trabajar tiempo parcial, y viceversa;
  • Del derecho preferente y las condiciones en que los empleados contratados a tiempo parcial pueden ingresar a trabajar tiempo completo.

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