Prensa

CR: INCLUSIÓN DE NUEVOS EMPLEADOS A TRAVÉS DEL SISTEMA DE SICERE

Diciembre, 2015

A partir de enero 2016, la Caja Costarricense de Seguro Social implementará una nueva función en el sistema de pago digital SICERE (Sistema Centralizado de Recaudación), que permitirá matricular a nuevos empleados, desde cualquier punto del país, a partir de su primer día de trabajo.

Esta nueva modificación busca asegurar que la base de datos de SICERE incremente la exactitud de sus datos respecto a las fechas de inicio de los empleados, y las fechas exactas del término de la relación laboral entre patronos y trabajadores. Esto tiene la ventaja de eliminar los obstáculos que presenta la metodología que se usa hasta el momento, en la cual el empleador puede incluir a su nuevo empleado dentro de los primeros ocho días hábiles desde su ingreso a la empresa, en tanto le entregue al empleado una orden patronal provisional.

Ahora, gracias a la modificación al sistema SICERE, el nuevo empleado puede dirigirse a cualquier sucursal de la CCSS y solicitar una orden patronal, que tendrá una nota que dirá "inclusión por adelantado", facilitando el proceso.

A pesar de estas novedades, deseamos recordarle que el plazo de presentación de la planilla mensual no se modificará, por lo que se mantiene entre el 26 de cada mes hasta el cuarto día hábil del siguiente mes.

Para obtener asesoría legal respecto a la manera indicada registrar adecuadamente a su nuevo empleado con el sistema SICERE, o sobre los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores hacia la Caja en Costa Rica, o cualquier otro tema en derecho laboral, por favor póngase en contacto con ajimenez@ariaslaw.co.cr o llame al (+506) 2503-9800.

Contacto

¡Mantengamos el contacto! 

Déjenos un mensaje si tiene alguna consulta o requiere de nuestros servicios.