Prensa

Arias Guatemala anuncia nueva práctica de Gobierno Corporativo Familiar & Planificación Sucesoria

Marzo, 2017

Arias Guatemala a la vanguardia de las necesidades de sus clientes abre la nueva práctica de Gobierno Corporativo Familiar & Planificación Patrimonial Sucesoria. La práctica se inicia a partir de abril de 2017 liderada por profesionales con experiencia en estas áreas del derecho; con el objeto de ofrecer alternativas de valor adecuadas a la medida  para los clientes que buscan esta asesoría.

Para ofrecer estos servicios se incorpora al equipo de Arias Guatemala la licenciada Stephanie Ann Melville Molina. Ella cuenta con una gran experiencia en Derecho Corporativo Familiar, Financiero, Bancario y Patrimonial pues ha trabajado en firmas, entidades públicas, bancos y empresas privadas. Además de ser egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad Francisco Marroquín de Guatemala ha cursado varios seminarios y programas académicos de renombre en universidades de alto prestigio a nivel mundial. Entre ellos podemos mencionar el programa de “Governing the Family Business” en el Kellog School of Management, de la Universidad de Northwestern en Chicago, EEUU y el programa de “Finance and Accounting for the Non Financial Managers”  en el Wharton School of Business, de la Universidad de  Pennsylvania; Pennsylvania, EEUU.

Adicionalmente, su experiencia como asesora jurídica en la banca privada por más de tres años ha fortalecido sus conocimientos en el Derecho Bancario y Financiero. Ahí se desempeñó asesorando créditos garantizados, créditos sindicados, contratos laborales, e interactuó en todas las áreas del Derecho con el departamento jurídico regional del banco (Miami y Nueva York). Además trabajó como Asesora del Departamento Jurídico de la Secretaría de Obras Sociales de la Esposa del Presidente de la República, en donde destacó su habilidad para brindarle una asesoría jurídica integral y completa a la entidad estatal.

“Es fundamental para los empresarios locales contar con asesoría legal en su planificación patrimonial familiar con el objeto de trascender su negocio y su legado. También es importante manejar situaciones complejas de naturaleza familiar mediante los vehículos a la vanguardia que los ordenamientos jurídicos tienen disponibles. Esto, para hacer un grupo empresarial que trascienda en el tiempo procurando su institucionalización. La mayoría de grupos familiares empresariales fracasan no por temas empresariales sino por conflictos familiares, es por ello que la práctica es elemental. Además, es de suma importancia en las familias buscar la seguridad de sus futuras generaciones y tener un plan de sucesión estructurado correctamente.” comenta Jorge Luis Arenales, Socio de la firma en Guatemala.

Además, la experiencia nos ha mostrado que con un gobierno corporativo familiar bien estructurado un grupo empresarial familiar resulta más atractivo para: la captación de inversión, la obtención de financiamientos y la propia venta de las operaciones familiares, entre otras.

Es para los Socios de Arias Guatemala un orgullo inaugurar esta área de práctica en la que los clientes podrán ser asesorados en temas de suma importancia como: planificación patrimonial familiar, asesoría en la formación y estructuración de figuras legales para la transferencia ordenada de activos familiares, asesoría en materia sucesoria, asistencia integral en gobierno corporativo familiar; planificación de continuidad en consorcios familiares, entre otras.

Para más información visite nuestra área de práctica.


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